osgb

HACISALİHOĞLU’NDAN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYARISI

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 15/01/2014 Çarşamba - 10:33:50 - 14

Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Suat Hacısalihoğlu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyerlerinin cezai yaptırımlara maruz kalmaması için kanun yükümlülüklerinin yerine getirilmesine özen gösterilmesini istedi.

- Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Suat Hacısalihoğlu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işyerlerinin cezai yaptırımlara maruz kalmaması için kanun yükümlülüklerinin yerine getirilmesine özen gösterilmesini istedi.

21.12.2013 Tarihli ÇSGB İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı, Sınav Sonuç Bilgisi

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 14/01/2014 Salı - 12:55:31 - 13
milli eğitim bakanlığı

 

21.12.2013 Tarihli ÇSGB İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı, Sınav Sonuç Bilgileri açıklandı. Aşağıdaki linke tıklayarak sınav sonuçlarına ulaşabilirsiniz.

http://www.meb.gov.tr/sinavlar/sorgu/diger/ss/2014/IsHekimIsGuvn_Uzman/S...

 

İŞ GÜVENLİĞİ TEFTİŞİNE İYİLEŞTİRME MODELİ

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 14/01/2014 Salı - 10:37:58 - 13
is-mufettisleri

- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İş Teftiş Kurulu İzmir Grup Başkanlığı, 2014 yılında yapılacak iş sağlığı ve güvenliği teftişine ilişkin bilgilendirme toplantısı Ege Bölge Sanayi Odası’nda yapıldı.Çalışma hayatına getirilen yeni teftiş yaklaşımı hakkında işverenleri bilgilendiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanı Mehmet Tezel, yeni teftiş yaklaşımı ile iş müfettişlerinin iş sağlığı ve güvenliği ile işin yürütümü yönünden çalışma ortamlarının iyileştirilmesi için ışık tutacağını ifade etti. Toplantıya Ege Bölge Sanayi Odası Başkanı Ender Yorgancılar, İş Teftiş Kurulu İzmir Grup Başkanı Şuayip Er’in yanı sıra işçi sendikaları temsilcileri ve işverenler katıldı.

Yeni Teftiş Yaklaşımı’nın cezalandırmaktan çok iyileştirmeyi amaçladığını belirten Mehmet Tezel, şöyle konuştu: “Çalışma hayatının dinamik yapısı, işçi ve işverenler kadar iş teftişi içinde önemli sorunlar meydana getiriyor. Bu sorunlar, değişen riskler, kayıt dışı istihdam, olumsuz çalışma şartları, toplumsal ve ekonomik şartların değişmesi, çalışanların ve çalıştıranların korunması, iş kazası ve meslek hastalıklarının azaltılması, haksız rekabetin önlenmesi için yola çıktık. Gerek bu sorunlar gerek iş teftişinin önlenmesini sağlamak için yeni strateji belirleme ihtiyacı doğdu. Yeni teftiş stratejimizde, önlemenin ödemekten daha insani olduğu gerekçesiyle hedeflerimizi belirledik. Bin üzerinde deneyimli ekibimiz hizmet veriyor. Uluslararası sözleşmelere ve yasalara uygun denetim yapıyoruz. Temel politikamız insan odaklı ve risk odaklı etkin teftişler.”

“ELİNİZİ TAŞIN ALTINA KOYUN”

Programlı teftişlerin eğitim, iletişim ve bilgilendirmeye ağırlık veren çözüm odaklı olduğunu belirten Tezel, şunları söyledi: “Bu anlayışı 2010 yılında uygulamaya geçirmiştik. İş yürütümüne yönelik 10’a yakın iş kolu, İş Sağlığı ve Güvenliği açısından 19’a yakın iş kolunu kapsayacak şekilde teftişlere başladık. İlk toplantımızı İzmir’de yapıyoruz. Mevzuatın uygulanmasında özellikle işverenlerin fiili durumlarını dikkate alarak mevzuatın ön verdiği sürece esneklik sağlanmakta. İş kazaları ve meslek hastalığının olmadığı, insanların insanca çalışma koşullarında çalıştığı, sosyal barışın sağlandığı, ekonomik ve sosyal kalkınmanın gerçekleştiği bir ülke için çalışıyoruz ve herkes elini taşın altına koyması lazım.”

HANGİ SEKTÖRLER DENETLENECEK

İş sağlığı ve güvenliği açısından 2014 yılında yapılacak programlı teftişler kapsamında Türkiye genelinde riskleri belirlenen sektörlerde uygulanacak. İşin yürütümü yönünden “Gemi Yapımı, Deniz Taşımacılığı ve Ardiye ve Antrepoculuk İş kolunda faaliyet gösteren Liman İşyerleri, Kargo Hizmeti Veren İşyerleri, Dinlenme Tesisleri, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Merkezleri, Lokanta ve Hazır Yemek İmalatı yapan işyerleri, Hazır Beton, Tuğla-Kiremit, Gübre-Yem, Mermer Ocakları ve İşletme Tesisleri ile 50’den fazla İşçi Çalışan Tarımsal İşletmeleri” denetlenecek.

İş sağlığı ve güvenliği yönünden, “Yeraltı ve Yerüstü Maden İşletmeleri, Mobilya Sektörü, Tarım Sektörü, Atık Su Arıtma Tesisleri, Yapı İşyerleri, Büyük İnşaat İşyerleri, Elektrikli Teçhizat İmalatı, Fabrikasyon Metal Ürünleri, Kimyasal Ürünler İmalatı, Mineral Ürünler İmalatı, Patlayıcı Madde İmalatı, Kimyasal Gübre ve Azot Bileşiklerinin imalatı, Motorlu Kara Taşıtı İmalatı, Makine ve Ekipman İmalatı, Kağıt Ürünlerinin İmalatı, Ana Metal Sanayi, Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkındaki Yönetmeliğe İlişkin Uygulama Kapasitesinin Araştırma Programlı Teftişleri” denetimi yapılacak.

İHA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Isg Uzmanı Ağaoğulları: Günde 1 Milyon İş Kazası Yaşanıyor

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 13/01/2014 Pazartesi - 18:19:34 - 12
osgb, iş güvenliği uzmanlığı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ISG Uzmanı Mehmet Said Ağaoğulları, dünyada günde 1 milyon iş kazası yaşandığını ve kazalar nedeniyle maliyet rakamlarının ciddi boyutlara ulaştığını belirterek, iş sağlığı ve güvenliği konusunun ilk kez müstakil bir kanunda ele alındığını vurguladı.

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ISG Uzmanı Mehmet Said Ağaoğulları, dünyada günde 1 milyon iş kazası yaşandığını ve kazalar nedeniyle maliyet rakamlarının ciddi boyutlara ulaştığını belirterek, iş sağlığı ve güvenliği konusunun ilk kez müstakil bir kanunda ele alındığını vurguladı.

Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği(AKTİF SİAD), İş Sağlığı ve İş Güvenliği semineri düzenledi. OSTİM merkezli Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği düzenlediği seminerle, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerini üyeleri ile bir araya getirerek söz konusu yasayı ele aldı. Bakanlık desteği ile düzenlenen programa, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Çetin ve Bakanlık ISG Uzmanı Mehmet Said Ağaoğulları katıldı. Programda yeni İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası'nın önemine değinen Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ISG Uzmanı Mehmet Said Ağaoğulları, dünyada günde 1 milyon iş kazası yaşandığını ve kazalar nedeniyle maliyet rakamlarının ciddi boyutlara ulaştığını söyledi.

-"TÜRKİYE'DE HER GÜN 170 İŞ KAZASI OLUYOR"-

İş sağlığı ve güvenliği konusunda bir sunum yapan Ağaoğulları, dünyada her gün 1 milyon iş kazası olduğuna dikkat çekerek, Türkiye'de ise günde 170 iş kazası istatistiğinin elde edildiğini vurguladı.

Dünyada 4 bin 932 çalışanın işle ilgili hastalık yaşarken, bin 96 çalışanın iş kazası nedeniyle öldüğünü belirten Ağaoğulları, "2008 yılı verilerine göre bu tablonun toplam kaybı 2,8 trilyon dolar düzeyinde. Türkiye'de ise her gün 170 iş kazası olmakta, 2 kişi iş kazası nedeniyle ölürken, 6 kişi sürekli iş göremez hale gelmektedir. Bu durumun maliyeti ise 2012 verilerine göre 60 milyar TL" diye konuştu. Söz konusu kayıpların maddi değerinin GSYİH'nın yüzde 3-5'i arasında değişmekte olduğuna işaret eden Ağaoğulları, şöyle devam etti:

"2010 yılına ait görünür maliyetler, 4 milyar 537 milyon 619 bin 815 TL. Görünür maliyetleri; Katma değer kaybı, sigortacılık ödemeleri ve tedavi hizmetleri gibi maliyetler oluşturuyor. Görünmeyen maliyetler ise; işi bırakma, doktor, araç getirilmesi ve/veya kazalının taşınması, kaza mahallinin tekrar çalışır konuma getirilmesi gibi nedenlerle oluşan maliyetler. Görünür ve görünmeyen maliyetlerin yine 2010 yılı verilerine göre toplamı 9 milyar 75 milyon 239 bin 630 lira olarak hesaplanmış durumda."

-"İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİ ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLARAK DA GÖREV YAPACAK"-

Ab'nin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin 89/391/EEC sayılı çerçeve direktifinin uyumlaştırılması gerektiğini ifade eden Ağaoğulları, iş sağlığı ve güvenliği konusunun ilk kez müstakil bir kanunda ele alındığını dile getirdi. Ağaoğulları, kanunun uygulamasında çalışan temsilcilerinin görevlendirileceğini söyleyerek, işyerinde yetkili bir sendika bulunması halinde, işyeri sendika temsilcilerinin çalışan temsilcisi olarak da görev yapacağını belirtti. Çalışan temsilcilerinin, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkının bulunduğunu ifade eden Ağaoğulları, kanunun 1 Ocak 2013'te yürürlüğe girdiğini, 50'den az çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin Ocak 2014'te, kamu kurumları ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin ise Temmuz 2016'da kanunu uygulayacağını kaydetti.

-"DEVLET, 10'DAN AZ ÇALIŞANI OLAN İŞLETMELERİN GİDERLERİNİ DESTEKLEYECEK"-

İşverenler ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alabilecek. Devlet, 10'dan az çalışanı olan işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri giderlerini destekleyecek. Kamu hariç, 10'dan az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri desteklenecek. Hayati tehlike durumunda işyerlerinin tamamında veya bir bölümünde iş durdurulabilecek. Çalışanlar belli aralıklarla sağlık gözetiminden geçirilecek. İş kazası kayıtları etkinleştirilecek. Meslek hastalıklarının kayıtları daha etkin ve güncel hale getirilecek. Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu altı aydan fazla süren işlerin yapıldığı tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulacak. Birden fazla işverenin olduğu yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği konusunda koordinasyon sağlanacak. Çalışan, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldığında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek. İşyerlerinde acil durum planları hazırlanacak. Çalışanlar işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerine aktif katılım sağlayacak. İşveren tüm çalışanlarını, iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek.

DENİZLİ'DE BARAJ İNŞAATINDAKİ İŞ KAZASI

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 13/01/2014 Pazartesi - 18:16:36 - 12

Kazada hayatını kaybeden 2 işçi, Samsun'un Vezirköprü ilçesinde toprağa verildi.

Denizli'nin Güney ilçesi Adıgüzeller köyü sınırı içinde yapımı devam Adıgüzeller-2 Hidroelektrik Santrali'ne ait baraj inşaatında meydana gelen iş kazasında hayatını kaybeden 2 işçi, Vezirköprü ilçesinde toprağa verildi.

Kazada, beton blok ve kalıplar altında kalarak hayatını kaybeden işçiler Yunus Emrah Öcalan (22) ve Serdal Aykut'un (22) cenazeleri ilçeye bağlı Göl beldesine getirildi.

ŞEHRİBAN'IN HAYATINI KARARTAN İŞ KAZASI

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 10/01/2014 Cuma - 12:19:45 - 9
iş kazası

BURSA'da iplik boyama fabrikasında çalışırken, geçen haziran ayında buhar kazanının patlaması sonucu vücudunun yüzde 80'i yanarak ölümden dönen 18 yaş...

BURSA'da iplik boyama fabrikasında çalışırken, geçen haziran ayında buhar kazanının patlaması sonucu vücudunun yüzde 80'i yanarak ölümden dönen 18 yaşındaki Şehriban Aktaş, yaşamını yatağa bağımlı olarak sürdürüyor. Sağlıklı en son fotoğrafını, çalıştığı fabrikada kazadan bir saat önce çektiren Şehriban Aktaş, yürümek ve eskisi gibi çalışabilmek için kendisine sahip çıkılmasını istedi.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Toplantısı

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 09/01/2014 Perşembe - 16:01:33 - 8
iş güvenliği toplantısı

GSO ve Gaziantep Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü işbirliğiyle düzenlenen “6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun Getirdiği Yetki ve Sorumluluklar” konulu toplantı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Fatih Acar’ın da katılımıyla Şehitkamil Kültür ve Kongre Merkezi’nde yapıldı.

Hizmet almak mı istihdam mı?

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 08/01/2014 Çarşamba - 21:51:19 - 7
Sadettin ORHAN

Yeni yıla sayılı günler kala yüz binlerce işveren için yeni bir dönem yaklaşmış oluyor. 1 Ocak 2014 itibariyle tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma şartı başlıyor. Bir işçinin çalıştığı kasap dükkanından üç kişinin çalıştığı marangoz atölyesine kadar pek çok işyeri söz konusu personeli çalıştırmak veya dışarıdan hizmet almak zorunda. Bu konuda pek çok işverenden aynı soruyu alıyoruz; acaba iş sağlığı ve güvenliği personelini kendi bünyemizde çalıştırmak mı daha avantajlı yoksa dışarıdan hizmet almak mı?

Erdemir'de İş Kazası: 1 Yaralı

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 08/01/2014 Çarşamba - 21:44:56 - 7

ERDEMİR'de Montaj Kaynak Atölyesinde elektrik panosunun patlaması sonucu Ramazan Türkoğlu (45) isimli işçinin yaralandığı bildirildi.

Kuruma ait ambulans ile Ereğli Devlet Hastanesi'ne kaldırılan işçi, acil serviste tedavi altına alındı.

Sağ elinin 3. derece yandığı öğrenilen işçinin yapılan diğer sağlık kontrollerinde herhangi bir sorun olmadığı, bir süre müşahade altında tutulması gerektiği belirtildi.

İş güvenliği için yeni cezalar belirlendi

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 07/01/2014 Salı - 16:57:48 - 6

Yeni yılla birlikte 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda (İSG) belirtilen hususları yerine getirmeyen işletmelere uygulanan para cezası oranları artırıldı. Risk analizi yapmayan işverenlere 63 bin 853 lira para cezası uygulanacak. Kanunda belirtilen çalışmaları yapmayan işletmelere 500 bin liraya kadar para cezası uygulanacak.

GÖREVİNİ YAPMAYAN YANDI

Bakan Faruk Çelik'ten Açıklama

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 06/01/2014 Pazartesi - 17:03:21 - 5
bakan faruk çelik

Çalışma hayatının en önemli konularından bir tanesinin iş sağlığı ve güvenliği konusu olduğunu belirten Bakan Çelik, güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışma gerçekleşmiyorsa bunun çağdaş dünyanın çok gerisinde olunduğunun bir göstergesi olduğuna işaret etti.

"Müstakil bir İş Sağlığı Güvenliği Yasamız yoktu" diyen Bakan Çelik, şunları söyledi:

ÇAYELİ BAKIR İŞLETMELERİNDE İŞ KAZASI: 1 YARALI

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 06/01/2014 Pazartesi - 17:01:27 - 5

Rize'nin Çayeli ilçesi Madenli Beldesi'ndeki Çayeli Bakır İşletmeleri'nde (ÇBİ) çalışan 48 yaşındaki Hasan Yazıcı, boru taşınması sırasında başına aldığı darbe sonucu ağır yaralandı.Olay, Çayeli Bakır İşletmeleri'nde 30 Aralık gecesi meydana geldi. Yer altında boru taşınırken başına darbe alan Hasan Yazıcı ağır yaralandı.

6 Adımda İş Sağlığı ve Güvenliği

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 03/01/2014 Cuma - 12:29:29 - 2
selahattin orhan bugun gazatesi

Yeni yılla birlikte iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında da yeni bir dönemin başladığını daha önce duyurmuştuk. Bu konuda yasal mevzuatın uygulanacağı işyeri kapsamının genişlemesi, işverenler açısından pek çok soru işaretini de beraberinde getirdi. Kafa karışıklığını gidermek için adım adım yapmanız gerekenleri sizin için özetledik.
 
1. Önce tehlike sınıfınızı öğrenin
 
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yasası, işyerlerini tehlike yönünden üç gruba ayırıyor; az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli. 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için İSG personeli yani iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma şartı Temmuz 2016'da başlıyor. Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri içinse bu yükümlülük bu yılbaşı itibariyle başladı. Şu halde sizin için bu yükümlülüğün başlayıp başlamadığını öğrenmek için önce işyeri tehlike sınıfınızı bilmeniz gerekiyor. Bunun için de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yayımladığı tebliğe bakmanız yeterli (Tebliğ metni: sadettinorhan.net/isyeri_tehlike_siniflarinda_degisiklik_yapilmasina_dair_teblig.html
 
2. İşçi sayınızı tespit edin
 
Tebliğe baktınız ve tehlikeli ya da çok tehlikeli kapsamda yer aldığınızı öğrendiniz. Şu halde İSG personeli çalıştırmak durumundasınız. Fakat personel arayışına başlamadan önce çalışan sayınızı bilmenizde fayda var. Zira 9 ve daha az çalışanı olan işyerleri için devlet desteği var. Bu 9 sayısını hesaplarken çırak ve stajyerler düşülecek, varsa alt işveren çalışanları eklenecek. Eğer sonuçta çalışan sayınız 9 ve daha az çıkmışsa, ayda 140 liraya kadar maliyet avantajınız olacak.
 
3. Sözleşme yaparken dikkat
 
Şimdi sıra geldi İSG personeli ile sözleşme yapmaya. Bu aşamada ister tek tek iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimleriyle sözleşme yaparsınız isterseniz bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi'nden (OSGB) hizmet alırsınız. 
 
4. Sertifika ve yetkileri teyit edin
 
Sözleşme yaparken dikkat edeceğiniz diğer bir husus, muhatabınız olan kişi veya kuruluşların gerekli sertifika ve yetkilere sahip olmasıdır. Bu konuda Bakanlığın sitesinden gerekli sorgulamaları yapabilirsiniz. Ayrıca eğer işyeriniz çok tehlikeli kapsamdaysa (A) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanı ile çalışmanız gerekiyor. Tehlikeli kapsamdaysanız (C) sınıfı uzman sizin için yeterli.
 
5. İSG Katip'e giriş şart
 
İster İSG personeli ile doğrudan, isterseniz bir OSGB ile sözleşme yapın, yapılan sözleşmenin ve işyerinizin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirilmesi gerekiyor. Bakanlığın İSG Katip adı verilen sistemine girilmeyen sözleşmeler resmiyette geçerli kabul edilmiyor. Uygulamada bazı OSGB'lerin işyerleriyle "danışmanlık sözleşmesi" adı altında bir sözleşme yaptığı ve Bakanlığa bildirmediği görülüyor. Oysa danışmanlık sözleşmesinin resmiyette hiçbir geçerliliği bulunmuyor.
 
6. Bütün belgeleri saklayın
 
İş sağlığı ve güvenliği kapsamında yapmış olduğunuz bütün iş ve işlemlere dair belgeleri ve sözleşmeleri saklamanız gerekiyor. İşyerinizde yapılacak muhtemel bir denetimde söz konusu belgeler sizin için önem taşıyor.

Sadettin ORHAN

http://www.bugun.com.tr/6-adimda-is-sagligi-ve-guvenligi-yazisi-919254

İş güvenliği uzmanı sayısı, bir yılda 2,5 kat arttı

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 02/01/2014 Perşembe - 11:03:04 - 1
is güvenliği, osgb, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı

2014 başı itibariyle yasa gereği iş güvenliği uzmanı çalıştırmanın zorunlu hale gelecek olması, bu mesleği en popüler mesleklerden biri haline getirdi. Elemanonline.net Genel Müdürü Özlem Demirci Duyarlar, site üzerinde bulunan bu alandaki özgeçmişlerinin son bir yıl içerisinde yaklaşık 2,5 kat arttığını söyledi.

YENİ YILDA İŞ GÜVENLİĞİ KAPSAMI GENİŞLİYOR

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 30/12/2013 Pazartesi - 18:11:22 - 363
İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri Derneği (İSAG) Başkanı Levent Kavlak

YENİ yıl ile birlikte 50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfındaki iş yerlerinin, 6331 sayılı iş kanunu ile kapsam altına gireceği belirtildi. Bu kapsamdaki iş yerleri, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmeti almaya başlayacaklar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri Derneği (İSAG) Başkanı Levent Kavlak, Türkiye'de 2001-2012 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre 883 bin 71 adet iş kazası meydana geldiğini belirtti. Yaşanan iş kazaları sonucu 13 bin 162 çalışanın hayatını kaybettiği, 21 bin 273 çalışanın ise yaralanarak iş göremez duruma düştüğü ortaya çıktı. Türkiye'de her gün ortalama 3-4 kişinin yaşamını kaybettiği, 7-8 kişinin engelli kalarak ailelerin ocaklarına ateş düştüğünü belirten İSAG Başkanı Kavlak, "İş kazalarında ölüm ve yaralanmaların yaş aralığı ortalama 20-35 olduğu düşünülürse, öksüz kalan çocuklar, dul kalan eşler ve yürekleri yanan analar ve babalar yaşanan ıstırabların ne kadar büyük boyutlarda olduğu görülmektedir" dedi.

İş Kazalarının Maliyeti Bakanlık Bütçelerine Denk

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 30/12/2013 Pazartesi - 15:10:44 - 363
İş müfettişi Melih Akkoyun

İş müfettişi Melih Akkoyun, "Bu kazaların bir de maddi boyutu var. Ülkemizde iş kazaları ve meslek hastalıklarının maliyeti, pek çok bakanlığın bütçesinden daha fazla." dedi.

Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (BSMMMO) tarafından düzenlenen '6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yasası'nın Getirdiği Yükümlülükler' konulu seminere İş Teftiş Kurulu Bursa Grup Başkanı Yaşar Ata, İş Teftiş Kurulu Bursa Grup Başkan Yardımcısı Ali Yazar, iş müfettişleri Melih Akkoyun ve Yalçın Kubat katıldı. BSMMMO Başkanı Ahmet Hikmet Sönmez, Türkiye'de işçi sağlığı ve güvenliği konusunda ciddi sıkıntılar yaşandığını söyledi.

İş müfettişi Melih Akkoyun ise iş sağlığı ve güvenliğinin neden önem taşıdığına dair açıklamalarda bulundu. Akkoyun şunları kaydetti: "Ülkemizde her gün 172 iş kazası meydana geliyor. Ve bu iş kazalarında 4 çalışanımız can veriyor. 6 çalışanımız da sürekli iş göremez hale geliyor. Uluslararası Çalışma Örgütü, iş kazaları ve meslek hastalıklarının bir ülkeye maliyetinin, o ülkenin yurt içi gayri safi milli hasılasının yüzde 4'üne denk geldiğini açıkladı. Bu hesaba göre, Türkiye'de iş kazaları ve meslek hastalıklarının maliyeti, 34 milyar TL gibi bir orana denk geliyor. Bu rakam, Türkiye'de pek çok bakanlığın bütçesinden bile daha fazla bir miktar."

8 Madencinin Öldüğü İş Kazasında Suçlu Kim

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 27/12/2013 Cuma - 22:38:06 - 360
bilirkisi_8_madencinin_oldugu_kazada_taseron_firma_asli_kusurlu

Raporda, alt işveren taşeron firma, işçi sağlığı ve güvenliğini riske eden kesene (yapılan işe göre ödeme) usulü çalışması, sadece bir eski sondaj makinesi bulundurması, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda yeterli eğitim vermemesi gibi nedenlerle asli kusurlu bulundu.

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Kozlu Müessese Müdürlüğü maden ocağında hazırlık işlerini yürüten taşeron firma Star İnşaat A.Ş.'de çalışan 8 maden işçisi, yerin 640 metre altında galeri açma çalışması sırasında ani metan gazı püskürmesi (degaj) sonucu hayatını kaybetti. Kazayla ilgili soruşturma başlatan Cumhuriyet Savcılığı, Bülent Ecevit Üniversitesi'nin hazırladığı bilirkişi raporunu yeterli bulmayarak yeni rapor talep etti. Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nden Prof. Dr. M. Ümit Atalay, Prof. Dr. Celal Karpuz ve Doç. Dr. Nuray Demirel'in hazıraldığı 100 sayfalık rapor savcılığa teslim edildi.

TAŞERON FİRMA ASLİ KUSURLU

Raporda, daha fazla ilerleme yapıldığında eline daha fazla para geçecek işçlierin emniyet tedbirlerini ve kendi güvenliklerini ihmal etmelerinin söz konusu olduğu vurgulandı. Raporda alt işveren taşeron firmanın, teknik nezaretçi görevlendirmemesi, iş güvenliği uzmanı bulundurmaması, risk değerlendirmesi yapmaması, işçi sağlığını ve güvenliğini riske eden kesene (yapılan işe göre ödeme) usulü çalışması, tahlisiye ekibi oluşturmaması, sondajlar için sadece bir eski sondaj makinesi bulundurması, yeni sondajlar için yeni sondör görevlendirmemesi, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda yeterli eğitim vermemesi nedeniyle asli kusurlu olduğu belirtildi.

TTK DA KUSURLU

Asıl işveren TTK'nın ise yüklenicinin yaptığı işleri denetmekte yetersiz kalması, denetlemeler sırasında tespit ettiği eksikler ve hataların gidirilmesi için işi durdurma veya para cezası gibi yaptırım uygulamaması, yüklenicinin teknik nezaretçi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi karşısında yaptırımda bulunmaması, ani degaj olayının gerçekleştiği galeri arınına gerekli özelliklere sahip gaz ölçme sensörlerini monte etmemesi nedeniyle kusurlu olduğu raporda belirtildi.

'200 METRE UZAKTA DURSALARDI HAYATTA KALABİLERDİ'

Söz konusu kusurlarla ilgili, aralarında TTK Kozlu Müessese Müdürü ve Star İnşaat A.Ş. Genel Müdürünün de bulunduğu yönetici ve çalışanların tek tek isimlerine yer verilerek kusurları anlatılan raporda, ölen maden işçilerinin de kusurlarına dikkat çekilerek şöyle denildi:
"Ölen işçiler, arına 200 metreden daha uzak bir mesafede bulunmaları durmunda ani degaj olayında posta altında kalmayacaklardı. Ateşleme sırasında uygun mesafede ve korunaklı bir yerde bulunmaları durumunda az da olsa gaz maskesini takmaya fırsat bulup hayatta kalabilme şansları olacaktı. Kazada ölen ateşçi Ahmet Şeker'in, kaza öncesinde arına 200 metreden daha yakın bir uzaklıkta ve gecikmeli kapsül kullanarak ateşleme yapması ve ataşleme sırasında ateşlemeden etkilenebilecek yerde 3 kişiden fazla kişi bulunmaması koşulunu sağlamaması nedeniyle kusurlu olduğu kanaatine varılmıştır."

Endüstriyel Hijyen Ölçümlerinin Önemi

  • Yazar: YALIN OSGB Tarih: 26/12/2013 Perşembe - 14:19:25 - 359

Bir çalışma ortamında, yapılan işlerin ve işlenen malzemelerin en ince detayına kadar görülebilmesi için iyi bir aydınlatma ve verimli bir çalışma için aydınlatmanın yanında havalandırma ve gürültü kirliliğinin olmadığı bir işleyiş gerekmektedir.

Yetersiz ve uygun olmayan aydınlatma havalandırma ve gürültülü ortam (endüstriyel hijyen ölçümlerinin yapılmaması) iş verimini büyük ölçüde etkilemekte, yorgunluğa neden olmakta ve özellikle iş kazası oranını arttırmaktadır.

Faruk Çelik'ten İşverenlere "İş Güvenliği" Mektubu

  • Yazar: yalinosgb Tarih: 25/12/2013 Çarşamba - 10:34:39 - 358
Çalışma Bakanı Faruk Çelik

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, 250 bin işyerine 'iş güvenliği' mektubu gönderdi. Patronlara Ocak 2014'te yürürlüğe girecek yasa hatırlatılarak, "İş sağlığı ve güvenliğinde kurallara uyun" denildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ekonomiyi 7 milyar liralık kayba uğratan iş kazalarını önlemek için kolları sıvadı. Bakan Çelik imzasıyla, yaklaşık 250 bin işyerine "iş güvenliği" mektubu gönderiliyor. TOBB, TİSK, Organize Sanayi Bölgeleri'ne gönderilen mektupta, iş sağlığı ve güvenliğinde uyulması gereken kurallar sıralanıyor. 

Sayfalar