Ä°STANBUL - ANKARA - BOLU - ESKÄ°ÅžEHÄ°R - KOCAELÄ° - TEKÄ°RDAÄž
Site Haritası - RSS Dağıtımı
OSGB
- OSGB nedir ?
- OSGB Nedir? Ne Ä°ÅŸ Yapar?
- OSGB'lerin Amaçları
- OSGB'nin Temel Görevleri
- OSGB Yönetmeliği 2013
- OSGB'nin İşçi ve İşverene Faydaları
- Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Hizmetleri
- Ortak Sağlık Birimi Kurma Şartları
- OHSAS 18001
- OSGB - Risk Analizi Örneği
- OSGB Hizmeti Nedir ?
- Ortak Sağlık Güvenlik Birimi
- Ä°ÅžE GÄ°RÄ°Åž MUAYENELERÄ° NERDEN NASIL ALINIR?
- Büyük Önder - Mustafa Kemal Atatürk
Ä°ÅŸyeri HekimliÄŸi
İş Güvenliği Uzmanı
- İş Güvenliği Nedir ?
- Acil Durum Planı Nedir ?
- İş Güvenliği Uzmanı
- İş Güvenliği Uzmanlığı Fiyatları
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri Nelerdir?
- İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu Nedir ?
- İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Kaç Kez Girilebilir ?
- Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir - Nasıl Belge Alınır?
Teknik Bilgiler
- Bilgiler
- Akaryakıt İstasyonları
- Akaryakıt İstasyonlarında Alınması Gerekli Önlemler
- Büro ve Ofis Çalışmalarında İş Güvenliği ve Sağlığı
- E - Devlet GiriÅŸ
- EKG
- Gıda Tolerans Testleri
- LPG Otogaz İkmal İstasyonlarında Alınacak Önlemler
- LPG Tankı Emniyet Mesafeleri
- Mobil Sağlık
- Mutfak /Lokanta /Pastaneler Risk Analizi Kontrol Listesi
- NACE Kodu nedir ?
- Yapı - İnşaat İşlerinde Alınacak Tedbirler
- İş Hijyeni ve Disiplinlerarası Çalışmanın Önemi
İş Kazası
- İş Kazalarında Göz Yaralanmaları
- İş Kazalarında Sorumluluğu Diğer Kişilere Uygulanan Yaptırım ve Cezalar
- İş Kazalarında Sorumluluğu Olan İşverene Yaptırım ve Cezalar
- İş Kazası & Meslek Hastalığı uygulamaları- İhtilafları ve Çözümleri
- İş Kazası Bildirim Dilekçesi
- İş Kazası Durumunda Yapmamız Gerekenler - Haklarımız
- İş Kazası Geçirenlerin Hakları Nelerdir ?
- İş Kazası Nereye Bildirilmeli ?
- İş Kazası Sonucu Ölen Sigortalının Hak Sahiplerine Sağlanan Haklar Nelerdir?
- İş Kazası Tanımları Nelerdir ?
- İş Kazası ve Hastalık Hallerinde Çalışanın Kusuru Varsa Sonuç Ne Olur ?
- İşverenin İş Kazasını Bildirme Yükümlülüğü Nelerdir ?
- İşe Girdiği İlk Gün İş Kazası Geçiren Sigortalının Hakları
- İş Kazalarında Zaman Aşımı
- İş Kazasının Bildirimi Ve Bildirim Süreleri
- İş kazası gelirine ek olarak emekli maaşı da alınır mı?
İş Güvenliği Eğitimlerimiz
- Acil Durum ve Kriz Yönetimi
- Elektrikli İşlerde İş Güvenliği Eğitimi
- Ergonomi EÄŸitimleri
- Güvenli Çalışma
- Kaldırma Ekipmanları Eğitimi
- Kaza Araştırması Kök / Neden
- Kişisel Koruyucu Donanımı Etkin ve Doğru Kullanımı ile İlgili Eğitimler
- Risk Bildirimi Tehlike Avı
- Sektörel İş Güvenliği Eğitimleri
- Stres Altında Çalışma
- Tehlike Bilinci EÄŸitimi
- Yüksekte Çalışma Eğitimi
- Yüksekte Çalışma Eğitimi
- Yüksekte Çalışma Eğitimi ve Sertifikası
- Çalışan Hak ve Sorumlulukları
- Ä°skele EÄŸitimi
- İş Güvenliği Kurul Eğitimi
- İş Güvenliğinde İletişim (Görmezden Gelmeme)
İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Hakkındaki Sorularınız
- Ölüm (Dul – Yetim) Aylığı Hak Sahiplerine Nasıl Paylaştırılır ?
- İşçinin İzin Hakları
- Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedir?
- İşveren Avans Vermek Zorunda mı?
- İşsizlik Psikolojisiyle Nasıl Mücadele Edilir ?
- İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Kadınlara Sağlanan Haklar
- Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nedir – Nasıl Kullanılır ?
- Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülebilir mi ?
- Haftalık Çalışma Süresinde Denkleştirme Esası Nedir ?
- Genel Olarak Alınması Gereken Önlemler
- Hastaneler İstirahat Raporlarını 3 İşgünü İçerisinde SGK’ya Gönderecek
- Elektrik Affetmez
- Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği
- Hizmet Borçlanması İçin Ödenmiş Olan Prim Geri Alınabilir mi ?
- KKD Sıkça Sorulan Sorular
- Neden İş Sağlığı ve Güvenliği ?
- SGK Primi Eksik Yatan Kişinin Hakları
- Rapor Parası Hesaplama
- Ulusal İş Sağlığı Ve Güvenliği Konseyi Nedir?
- Yabancı İSG Kuruluşları Web Siteleri İsimleri Nelerdir ?
- Yangın Hakkında Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?
- İstirahatli (Raporlu) İşçi Çalışabilir mi / Çalıştırılabilir mi ?
- İş Mevzuatı ile İlgili İdari Para Cezaları
- İş Mahkemelerinde Açılacak Davalarda Ödenecek Harç ve Ücretler
- Ä°ÅŸyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bilgilendirme Rehberi
- Cenaze ödeneği Cenaze ödeneği miktarı şartları kimler alır
- Emzirme Ödeneği 2015
- Evde Bakım Parası Ne Kadardır 2015 ?
- Evde çalıştırılan temizlikçinin sigortası nasıl yapılır?
- Evlilik İzni - Özel Sektörde Evlilik İzni
- GSS’de 30 Günü Doldurmadan Kimler Sağlıktan Yararlanabilir ?
- Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir? Nasıl Alınır?
- Hijyen Eğitimi Nedir? Nerelerden Alınır?
- Son Düzenlemelere Göre Bütün Ayrıntılarıyla Doğum Borçlanması
- Sürekli İş Göremezlik Ödeneği Nedir? Nasıl Alınır?
- Tehlike Sınıfları
- Tetenoz Nedir? Tetenoz Aşısı Nedir ?
- Yazlık Siteler ve Tatil Köylerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
- İş Kazalarında Zamanaşımı, Bedensel Zararlarda Zamanaşımının Başlağıcı
- İş Müfettişi Raporlarına Göre Çalışanların En Çok Hakları İhlal Edilen Konular
- İş Sağlığı ve Güvenliğinin(İSG) Genel İşletme Yönetimine Katkısı
- İş kazası ile meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücü kayıp oranı tespiti
- Düşük Ücretle Bordroda Gösterilen İşçi Ne Yapabilir?
- 2015 Yılında 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Uygulanacak İdari Para Cezaları
Kanun ve Yönetmelikler
- 6331 İSG Kanunu Kısa Bilgiler
- 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- Tozla Mücadele Yönetmeliği
- Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
- Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği
- Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik
- Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti İle Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik
- 4857 Sayılı İş Kanunu Uyarınca İşyerlerinde Bulundurulması Gereken Belgeler
- 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun
- Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği
- Toplu İş Sözleşmesi Yetki Tespiti İle Grev Oylaması Hakkında Yönetmelik
- Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği
- Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri
- İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri
- Kimler İş Güvenliği Uzmanı Olabilir? 2015
- Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik
- Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmaları
- İlk Yardım Yönetmeliği
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Yönetmeliği
- İş Güvenliği ve Sağlığı Tespit Defteri Onaylatmak
- İş Kazası ve meslek hastalıkları vakalarının soruşturulması hakkında genelge
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik
- İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisi Tebliği